Порядок увольнения из органов внутренних дел

  • Увольнение сотрудников со службы производится:
    - имеющих спецзвание рядового, младшего начсостава – прямыми начальниками в пределах их компетенции;
    - имеющих спецзвание среднего и старшего начсостава до подполковников милиции, юстиции, внутренней службы – начальником УВД области;
    - имеющих спецзвание полковника милиции, юстиции, внутренней службы, а также высшего начсостава – Министром внутренних дел Российской Федерации.
  • Сотрудники ставятся в известность о предстоящем увольнении непосредственными начальниками не позднее чем за 2 месяца до увольнения, кроме увольняемых за нарушение условий Контракта, за грубое либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам, в связи с осуждением.
  • Увольнение по собственному желанию, по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, по болезни, по ограниченному состоянию здоровья производится в двухнедельный срок со дня подачи сотрудником рапорта об увольнении, при этом по болезни, по ограниченному состоянию здоровья – лишь при наличии постановления о негодности или ограниченной годности к службе.
  • На военно-врачебные комиссии могут не направляться сотрудники, увольняемые по достижении предельного возраста, за грубое, либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам, а также по другим основаниям в случае их отказа от освидетельствования на военно-врачебной комиссии.
  • При увольнении сотрудника за нарушение условий Контракта, за грубое либо систематические нарушения дисциплины, за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам, в связи с осуждением стоимость выданного ему обмундирования подлежит взысканию в бесспорном порядке с учетом износа.
  • Сотрудникам, имеющим специальные звания высшего начсостава, а также среднего и старшего начсостава внутренней службы и юстиции, при увольнении с правом на пенсию разрешается ношение установленной формы одежды.
  • Сотрудник имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суд.