Прекращение службы в органах внутренних дел
Основаниями для прекращения службы являются: |
Увольнение из органов внутренних дел. |
Смерть (гибель) сотрудника. |
Прекращение гражданства Российской Федерации. |
Признание сотрудника в установленном порядке безвестно отсутствующим. |
Увольнение сотрудников, имеющих спецзвание "милиции" или "юстиции", производится в соответствии со статьей 19 Закона Российской Федерации "О милиции" по следующим основаниям:
а) по собственному желанию;
б) по достижении предельного возраста, установленного Положением о службе в ОВД;
в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по инициативе сотрудника либо с его согласия);
г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
д) в связи с нарушением ими условий контракта;
е) по сокращению штатов;
ж) по болезни – на основании заключения ВВК о негодности к службе в ОВД;
з) по ограниченному состоянию здоровья – на основании заключения ВВК об ограниченной годности к службе и о невозможности исполнять обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;
и) в связи с восстановлением на должность сотрудника, ранее занимавшего эту должность;
к) по служебному несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации;
л) за грубое либо систематические нарушения дисциплины;
м) за совершение проступка, порочащего честь сотрудника милиции;
н) в связи с вступлением в силу обвинительного приговора суда.
о) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
Увольнение сотрудников органов внутренних дел, имеющих спецзвание "внутренней службы", производится в соответствии со статьей 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации по следующим основаниям:
а) по собственному желанию;
б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 Положения о службе в ОВД;
в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;
г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;
д) в связи с нарушением условий контракта;
е) по сокращению штатов – при ликвидации или реорганизации ОВД в случае невозможности использования сотрудника на службе;
ж) по болезни – на основании постановления ВВК о негодности к службе;
з) по ограниченному состоянию здоровья – на основании постановления ВВК об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья;
и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
к) за грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины;
л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника ОВД;
м) в связи с осуждением за преступления после вступления обвинительного приговора в законную силу;
н) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.